Bewerbungscoaching Forchheim

Endlich Traumjob!

Gefällt Ihnen Ihre aktuelle Arbeit, oder sind Sie auf Jobsuche?

Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Unsere Arbeit liefert uns die nötige Sicherheit, Wohlstand, vielleicht sogar ein gewisses Maß an Luxus. Wir finden darin im besten Fall einen Ort der Entwicklung und können wachsen. Wir gewinnen Selbstvertrauen und bilden einen wichtigen Teil unserer Identität aus.

Sich wohlfühlen in allen Rollen

In unserem Leben haben wir viele Rollen, meistens mehrere gleichzeitig. Die, die wir in unserer Arbeit innehaben, bestimmt unser Befinden mindestens so stark, wie unsere wichtigen Familienrollen als Eltern, Partner oder Kinder. Und so sollte beides ein Wohlfühlhafen sein, Arbeit und Familie.

Damit nicht ein Bereich dafür herhalten muss, um für den Ärger im anderen zu entschädigen, stellen Sie sich doch mal die Frage, ob ihr Job Sie zufrieden macht. Mit welcher Stimmung gehen Sie hin – und wieder heim? Fühlen Sie sich gut in Ihrer Arbeit? Wertgeschätzt? Gesehen?
Können Sie sich dort ganz in Ihrem Sinne entwickeln, und fühlen Sie sich nützlich?
Kann an der Situation etwas verändert werden, oder wollen Sie sich verändern?

Entscheidungen treffen

Eine gute Arbeit soll man nicht vorschnell aufgeben, deshalb gönnen Sie sich die Zeit, ordentlich das Pro und Contra abzuwägen.
Manchmal sind es Kleinigkeiten, die den Joballtag gewinnbringend verändern.
Beim Nachdenken und Sortieren helfe ich Ihnen im Jobcoaching mit den passenen Methoden, die anschaulich den Iststand darstellen werden. So können Sie ganz einfach bewerten, woran Sie sind.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Vielleicht haben Sie aber auch das Bedürfnis, sich in einer neuen Anstellung weiterzuentwickeln.

Eine zielführende Bewerbung ist im Grunde gutes Marketing – für Sie als Person und für das, was Sie bieten können.

Sicherlich haben Sie bereits einiges auf Ihrem Bildungsweg gelernt und geleistet, vieles auch in Ihrem privaten Leben.
Vielleicht gibt es ein paar Zeiten in Ihrer Biographie, von denen Sie befürchten, dass man diese schlecht “verkaufen” kann? Auf jeden Fall haben Sie vieles zu bieten, und es lohnt sich, dass Sie das im allerbesten Licht darstellen.

Bis hierher haben Sie es schon geschafft, und dafür waren Kenntnisse, Fertigkeiten und persönliche Stärken nötig, die Ihnen dabei geholfen haben Hürden zu nehmen und Erfolge zu erringen. Ich helfe Ihnen dabei, das, was Sie bisher in Ihrem Leben gemeistert haben zu erkennen und bestmöglich zu zeigen.

Ihre Qualitäten und Leistungen werden wir im Detail aufspürenden, um daraus einen Lebenslauf und das Anschreiben so zu formulieren, dass Sie dem Personalchef ins Auge fallen und beim Durchsehen nicht auf dem falschen Stapel landen.
Mit dem entsprechenden Coaching finden wir Ihre besten Argumente, warum Sie als neuer Mitarbeiter interessant sind.

Selbstbewusst sein

Zu einem guten Bewerbungsauftritt gehört unbestritten das Selbstbewusstsein, sich dem anderen im besten Licht darstellen zu wollen. Dabei scheinen einem manchmal die eigenen Schwächen deutlicher hervorzustechen, als die bemerkenswerten Eigenschaften.
Wer mit seinen Schwächen hadert, und die Stärken für unscheinbar hält, dem möchte ich gerne beweisen, dass jeder Mensch mit seinem ganz unverwechselbaren Mix an Eigenheiten genau richtig ist für dieses Arbeitsleben.
Im Coaching werden wir herausfinden, wie Sie es bis hierher geschafft haben, auf welche Qualitäten Sie zählen können, und welche Ihrer persönlichen und fachlichen Seiten Ihrem zukünftigen Chef gefallen könnten.

Die richtigen Unterlagen

Wenn Sie schon recht gut wissen, wie gut Sie sind und welcher Herausforderung Sie sich gewachsen fühlen, dann bringen Sie zum Termin bitte alle Ihre Zeugnisse und Ausbildungs-/Arbeits-dokumente sowie eine Stellenanzeige mit, auf die Sie sich bewerben möchten (oder die Ihrem zukünftigen Traumberuf entspricht), dann können wir mit dem Erstellen der Unterlagen direkt beginnen.
Wir verfassen einen individuellen Lebenslauf nach europäischem Standard und ein pointiertes Anschreiben. Den Lebenslauf gestalten wir übersichtlich, dabei so ausführlich wie nötig und so knapp wie möglich.

Ihr neuer Chef wird es schätzen, wenn Sie Ihm Arbeit abnehmen und ihm nur das zu Lesen geben, was ihn wirklich interessiert. Genau das wird er auch später von Ihnen als neuem Mitarbeiter oder neuer Mitarbeiterin erwarten.

Das Bewerbungsgespräch

Für ein Coaching, um mehr Sicherheit im Bewerbungsgespräch zu erlangen, vereinbaren Sie bitte einen weiteren Termin. Wir spechen über Auftreten, Wirkung und Körpersprache, und ich werde Ihnen Fragen stellen, mit denen Sie beim Bewerbungsgespräch rechnen können. Wir betrachten, wie Sie auf ungewöhnliche und knifflige Fragen reagieren, auch wie Sie unerlaubte Fragen abwehren können, und dabei immer im besten Licht stehen.
Ebenso werden wir Details wie die Wahl des Stuhles, den Smalltalk beim ersten Händeschütteln und die Verabschiedung üben, so dass Sie mutig und mit gutem Selbstvertrauen in Ihr Gespräch gehen können.

Mit 10 Jahren Erfahrung im Bewerbercoaching und meiner großen Lust am Texten kann ich Ihnen Ihren Traumjob ein Stückchen näherbringen.

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